Η Sunseeker προχωρά στην περικοπή 200 θέσεων εργασίας
Προς μείωση του εργατικού δυναμικού της κατά 10% κινείται η Sunseeker International. Η βρετανική εταιρεία ανακοίνωσε σχέδιο για αναδιοργάνωση της δομής της, η οποία συνεπάγεται την περικοπή περίπου 200 θέσεων εργασίας, λόγω της μειωμένης ζήτησης στην παγκόσμια αγορά και της υφιστάμενης οικονομικής αβεβαιότητας.
«Μετά από ενδελεχή επανεξέταση των λειτουργιών μας, εντοπίσαμε ευκαιρίες για καλύτερη αξιοποίηση των πόρων μας και ενίσχυση της συνολικής αποδοτικότητας», αναφέρει η εταιρεία σε ανακοίνωσή της.
Και συμπληρώνει: «Ως εκ τούτου, προτείνουμε την αναδιοργάνωση των λειτουργιών υποστήριξης, ηγεσίας και διοίκησης, προκειμένου να διασφαλίσουμε ότι διαθέτουμε τις κατάλληλες δυνατότητες για να ανταποκριθούμε στις μελλοντικές επιχειρηματικές ανάγκες.
Η προτεινόμενη αναδιάρθρωση είναι μέρος των προσπαθειών μας για απλοποίηση των λειτουργιών μας και για επικέντρωση των πόρων μας στους τομείς με τη μεγαλύτερη στρατηγική σημασία.
Οι αλλαγές αποσκοπούν στη μείωση του κόστους, καθώς και στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και ανάπτυξη.»
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι θα υπάρξουν 200 απολύσεις, αριθμός που αφορά στο 10% του συνολικού εργατικού δυναμικού.
Ο διευθύνων σύμβουλος Andrea Frabetti δήλωσε πως η απόφαση δεν ελήφθη ελαφρά τη καρδία και τόνισε ότι η Sunseeker παραμένει πλήρως δεσμευμένη στη συνέχιση της παραγωγής στο Poole και το Portland.
«Οι εγκαταστάσεις αυτές είναι, και θα παραμείνουν, στον πυρήνα της δραστηριότητάς μας, καθώς εξελισσόμαστε προς το μέλλον,» τόνισε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας:
«Η προσοχή μας παραμένει στραμμένη στη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας της επιχείρησης, στη στήριξη της τοπικής απασχόλησης και στη συνεχή παραγωγή κορυφαίων σκαφών για τους πελάτες μας σε όλο τον κόσμο.»
Η Sunseeker διαβεβαίωσε ότι θα συνεχίσει την εκτέλεση των παραγγελιών της. Ταυτόχρονα θα προχωρήσει στην ανάπτυξη νέων μοντέλων, συμπεριλαμβανομένης μιας νέας σειράς σούπερ γιοτ, όπως είχε ανακοινωθεί νωρίτερα φέτος.
Η εταιρεία θα ξεκινήσει επίσημη διαδικασία διαβούλευσης με τους εργαζομένους για να εξετάσει πλήρως τις προτάσεις και να διερευνήσει όλες τις διαθέσιμες επιλογές.
Σύμφωνα με τη βρετανική νομοθεσία, η διαβούλευση πρέπει να διαρκέσει τουλάχιστον 45 ημέρες.
Πηγή: ibinews
Ακολουθήστε το boatfishing.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις θαλασσινές ειδήσεις για το σκάφος, το ψάρεμα και την κατάδυση από την Ελλάδα και τον κόσμο.
